向企業派遣短期員工的程序是怎樣的？

如今很多企業都會采用短期用工的方式來解決就業難題，我們也知道，短期工工作都是由勞務派遣公司來做的，很多企業以前沒有具體了解過這里面的事情，所以不太清楚其中的流程，下面就讓嘉瑞人力為我們詳細介紹一下企業派遣短期工的流程。

提供短期工的勞務派遣公司流程：

1、咨詢勞務，初步了解雙方意向，確認公司的合法資格。

2、企業向勞務派遣公司提出用工申請，確認派遣方式，決定是全部派遣還是部分派遣。

3、根據企業提出的要求，了解實際工作環境、崗位情況，確定勞務人員招聘方式。

4、勞務派遣公司根據不同企業的要求和現狀，提出勞務派遣方案，編制派遣計劃；

5、勞務派遣公司與企業雙方協商，就勞務派遣方案的內容進行協商，完善派遣方案；

6、簽訂勞務派遣合同：明確雙方的權利和義務，明確雙方的法律責任。

短時工工資流程：

1、根據“客戶服務對接表”對接事項的要求進行成本核算。

2、勞務派遣公司與企業雙方確認勞務派遣費用。

3、勞務派遣公司開具發票，送到企業。

4、企業劃款至招才通勞務派遣公司帳戶。

5、工資支付完畢后，勞務派遣公司按照約定的時間發放工資。

以上就是給大家介紹的向企業派遣短期工的流程，相信對企業有很大的幫助，提醒大家找一個靠譜的派遣公司合作，這樣可以保證短期工的質量，嘉瑞人力是一個不錯的選擇，可以為企業提供正規的短期工，臨時工，靈活用工等服務。