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            勞務派遣有哪些常識?

            發布日期:2021-09-15 11:20:31   來源 : www.chinajufeng.net    作者 :嘉瑞國際人力資源    瀏覽量 :775
            嘉瑞國際人力資源 www.chinajufeng.net 發布日期:2021-09-15 11:20:31  
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            你對勞務派遣常識了解多少?以下北京勞務派遣小編通過幾個問題帶您詳細了解。


            勞務派遣


            1.勞務派遣制度有五險一金嗎?


            一般情況下,勞務派遣制度下的工人可以享受五險一金。這部分是否由派遣公司支付,派遣公司是否與承包人協商確定具體的支付方式,取決于實際情況。


            2.勞務派遣工人能成為正式員工嗎?


            勞務派遣工人能否成為正式成員取決于雇主。此外,由于勞務派遣工人與派遣機構簽訂了合同,他們需要與雇主簽訂勞動合同才能成為正式員工。據悉,在某些事業單位的招聘中,如事業單位,勞務派遣制度仍較為罕見。


            3.勞務派遣制度簽約了嗎?


            簽訂勞動合同。然而,由于其特殊性,這里的勞動合同是由第三方勞務派遣機構和候選人簽訂的,而不是與雇主簽訂的。事業單位招聘有勞務派遣制的職場嗎?通過勞務派遣制度進入相應崗位的人員,通常不占用人員的編制,即勞務派遣制度下的人員不建立編制。


            4.勞務派遣協議退貨的定義。


            約定退貨是指派遣單位。雇主和工人就法定退貨以外的退貨達成協議。符合約定退貨條件的,用人單位可按約定將勞動者退還派遣單位。


            根據勞務派遣約定的退貨時間,可分為預約退貨和后約定退貨。預約退貨是工人未被派往用人單位時達成的協議。


            其核心內容包括:


            1.用人單位和勞務單位通過勞動協議約定的退貨原因;


            2.勞務派遣單位和派遣工人通過勞動合同約定返回的原因。事后約定退貨是指勞動者被派往使用者工作,三方就勞務派遣退貨的條件和條件達成協議,完成退貨。


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