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由勞務派遣機構與派遣人員訂立勞動合同，將勞動者派向其他用工單位，再由用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。為用人單位在勞動合同管理、社會保險辦理等方面提供專業服務，降低管理成本。
勞務派遣的主要作用：
規避責任，隨時終止、解除勞動合同。節縮成本，低管理成本，創造高勞動價值。
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